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全面解析造成工程设计资质升级和增项失败的11种因素!
作者:泰晶丰 发表时间:2018-08-15 09:36:06 阅读: 144 次
 我们都知道企业要想承接更多的工程,就会进行资质升级或增项,工程设计资质企业也是如此,很多企业会发现申请工程设计资质升级、增项不给通过,那造成升级不通过的原因有哪些呢?

 

 造成工程造价咨询企业升级失败的原因:

 

1、企业相互串通投标或者与招标人串通投标承揽工程设计业务的;

 

2、承揽的工程设计业务转包或违法分包的;

 

3、注册执业人员未按照规定在勘察设计文件上签字的;

 

 4、违反国家工程建设强制性标准的;

 

5、造成过重大生产安全事故的;

 

6、未根据勘察成果文件进行工程设计的;

 

 7、违反规定指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的;

 

 8、无工程设计资质或者超越资质等级范围承揽工程设计业务的;

 

9、涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证的;

 

10、允许其他单位、个人以本单位名义承揽建设工程设计业务的;

 

 11、其他违反法律、法规行为的。

 

工程设计综合资质标准

 

 1、资历和信誉

 

(1)具有独立企业法人资格。

 

(2)注册资本不少于6000万元人民币。

 

(3)近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币,且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内;或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。

 

(4)具有2个工程设计行业甲级资质,且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项,并已建成投产。

 

或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质,且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中,工程设计行业甲级相应业绩不少于1项,工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项,并已建成投产。

 

2、技术条件

 

(1)技术力量雄厚,专业配备合理。

 

企业具有初级以上专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于500人,其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于200人,且注册专业不少于5个,5个专业的注册人员总数不低于40人。

 

 企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于10人。

 

(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历,主持过大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

 

(3)拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包(软件包)不少于3项。

 

(4)近10年获得过全国优秀工程设计奖、全国优秀工程勘察奖、国家级科技进步奖的奖项不少于5项,或省部级(行业)优秀工程设计一等奖(金奖)、省部级(行业)科技进步一等奖的奖项不少于5项。

 

(5)近10年主编2项或参编过5项以上国家、行业工程建设标准、规范。

 

3、技术装备及管理水平

 

(1)有完善的技术装备及固定工作场所,且主要固定工作场所建筑面积不少于10000平方米。

 

(2)有完善的企业技术、质量、安全和档案管理,通过ISO9000族标准质量体系认证。

 

(3)具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。

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